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公司基本資料信息
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養(yǎng)老保險(xiǎn)三層含義
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”,是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會保障制度。
廣州 |
繳費(fèi)基數(shù) |
企業(yè)繳費(fèi) |
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個(gè)人繳費(fèi) |
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小計(jì) |
險(xiǎn)種 |
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繳費(fèi)比例 |
繳費(fèi)金額 |
繳費(fèi)比例 |
繳費(fèi)金額 |
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養(yǎng)老保險(xiǎn) |
3469 |
14% |
485.66 |
8% |
277.52 |
763.18 |
工傷保險(xiǎn) |
2100 |
0.224% |
4.70 |
0% |
0 |
4.70 |
失業(yè)保險(xiǎn) |
2100 |
0.48% |
10.08 |
0.20% |
4.20 |
14.28 |
生育保險(xiǎn) |
4931 |
0.85% |
41.91 |
0% |
0 |
41.91 |
醫(yī)療保險(xiǎn) |
4931 |
6.5% |
320.52 |
2% |
98.62 |
419.14 |
重大疾病 |
8218 |
0.26% |
21.37 |
0% |
0 |
21.37 |
殘保金 |
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98.62 |
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98.62 |
總計(jì) |
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企業(yè)總計(jì) |
982.86 |
個(gè)人總計(jì) |
380.34 |
1363.20 |
廣州社保代理機(jī)構(gòu)
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺。駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。
專業(yè)的事情由專業(yè)的人員來處理,駿伯人力以專業(yè)的態(tài)度處理社保事務(wù),免去顧客的社保繳納困擾。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:杜先生
手機(jī)號:13539485971
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2019.12.11