駿伯人力集團經歷了20年的人事外包服務經驗沉淀,鑄就了勞務派遣和人事外包行業老品牌。通過多年的艱苦耕耘,陸續建立了350多個全國的勞務派遣服務網絡,在國內實現提供一門式勞務派遣服務供應商的標準。
企業采用勞務派遣用工的幫助:通過人力資源公司降低成本(節省的主要工作):
1.成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保基數,譬如可以為職工購買廣州低基數繳費標準,間接成本:不用另設人事部門,減少事務工作!
2.減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局。
3.員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知勞務派遣公司,再提交相關資料與證明等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。
4.勞務派遣女職工生育,貴司只需要提交員工相關資料即可。由駿伯人力集團為勞務派遣女職工辦理相關手續申領生育待遇。
廣州市企業單位職工勞務派遣的服務內容:
1.業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認資質,交換公司基本情況并加以說明;
2.分析考察: 依據用人單位、職工提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3.提出勞務派遣方案: 根據不同用人單位的要求及現狀制定勞務派遣解決方案;
4.洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商勞務派遣方案內容,并在用工的前提下修改、完善勞務派遣方案;
5.簽訂《勞務派遣服務協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任;
6.實施外包服務: 進入派遣員工社保增員等服務階段,提供貼心周到服務。
廣州勞務派遣,企業單位人事外包購買廣州社保,代買廣州派遣人員社保,代買企業社保,代交廣州社保。聘請了多位人力資源法務顧問,為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供完善的勞動事務咨詢,提供人事外包、勞務派遣、工資代發等服務。客戶領域涉及快速消費品、物流、房地產、服裝,商場,超市,連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、餐飲、物業服務等上萬家企業。
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