人力資源外包服務因能促進企業集中有限的資源和能力,專注于自身核心業務,創建和保持長期競爭優勢,并能達到降低成本,保證質量的目的,所以在市場經濟競爭中日益受到企業矚目。
上海勞務派遣、人事外包(企業單位社保外包、薪酬外包)的好處:
1、業務外包能夠使企業專注核心業務。
企業實施業務外包,可以將非核心業務轉移出去,借助外部資源的優勢來彌補和改善自己的弱勢,從而把主要精力放在企業的核心業務上。根據自身特點,專門從事某一領域,某一專門業務,從而形成自己的核心競爭力。
2、企業人力資源管理、業務外包使企業提高資源利用率。
實施業務外包,企業將集中資源到核心業務上,而外包服務公司擁有比本企業更有效、更經濟地完成某項業務的技術和知識。業務外包發揮了企業有限資源的作用,加速了企業對外部環境的反應能力,強化了組織的柔性和敏捷性,有效增強了企業的競爭優勢,提高了企業的競爭水平。
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