沈陽(yáng)勞務(wù)派遣薪酬社保外包，人事代理沈陽(yáng)社保托管

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是靈活用工服務(wù)的一種，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用的一種用工形式。

勞務(wù)派遣也叫靈活用工、人才派遣或人才租賃等，根據(jù)市場(chǎng)需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要，通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時(shí)對(duì)員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。

實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣組織與派遣人員簽定勞動(dòng)合同，實(shí)際用工單位與派遣人員簽定用工管理協(xié)議，用人單位與勞務(wù)派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動(dòng)合同關(guān)系。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣員工的工傷問題如何解決？
1.用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)工作場(chǎng)地、設(shè)施及環(huán)境的安全管理，提供勞動(dòng)保護(hù)條件；
2.派遣機(jī)構(gòu)定期查看派遣員工的工作場(chǎng)地安全設(shè)施，為用工單位提出用工安全建議，以保證派遣員工勞動(dòng)安全，避免發(fā)生工傷事故；
3.派遣員工因工受傷時(shí)，派遣機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)處理工傷理賠事宜。

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