企業管理咨詢深圳社保托管，深圳勞務派遣用工管理

駿伯人力集團為北京、上海等一線城市或省會的企業派駐深圳的員工購買社保，在當地自設社保戶的成本偏高，不如外包給第三方人力資源機構，一地簽約，全國社保通行。自2003年成立以來，立足于中心城市，業務覆蓋全國。

駿伯人力集團擁有20年的勞務派遣和人事服務經驗，行業內享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的社保代理公司。我們堅持提供盡善盡美“及時、有效、完善、跟蹤、滿意”的服務標準，第三方人事外包機構勞務派遣用工服務。

為什么勞務派遣人員要購買社保？企業單位職工社會保險的性質和特征：
1.法定性：立法強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都按照規定參加并依法繳納社會保險費，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。
2.保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。
3.互動性：社會保險費用由企業、職工三方負擔，建立社會保險制度。社會保險機構要用互補互濟的辦法統一調劑金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4.福利性：社會保險不以盈利為目的，它以較少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。
5.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

駿伯人力集團深圳勞務派遣用工服務、企業社保外包服務優勢：
1.全國直營子公司、分公司和服務網點達350多家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務。
2.行業服務經驗20年，為客戶提供量身定制企業人事外包優化服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。
3.行業內優先投入巨資打造軟硬件兼優的平臺，科學的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化的數據交換，全國范圍內可以即時查詢。

深圳駿伯人力資源集團有限公司
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