重慶勞務(wù)派遣人事外包代買社保，重慶五險(xiǎn)一金代理

目前存在著許多的企業(yè)，分支機(jī)構(gòu)等單位，其中不乏很多外地企業(yè)駐重慶的辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未辦理工商登記，故無法辦理社保登記，為員工提供起碼的社保服務(wù)等用工保障。用人單位如何大限制的節(jié)省資源的同時(shí)，通過利用低成本解決員工社保問題，可以通過人力資源機(jī)構(gòu)合法解決用工難題。

駿伯人力集團(tuán)重慶人事外包社保管理服務(wù)規(guī)模和行業(yè)優(yōu)勢：
1. 分支機(jī)構(gòu)遍布全國各省市，已覆蓋全國所有省會(huì)城市、直轄市，覆蓋全國350多個(gè)城市及地區(qū)。
2. 經(jīng)過20年的市場耕耘，積累，在全國有一個(gè)穩(wěn)定，具備扎實(shí)理論知識(shí)，豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，良好意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，反饋迅速。
3.眾多勞動(dòng)保障專家，使用統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)，讓客戶管理簡單、準(zhǔn)確、便捷。

勞務(wù)派遣服務(wù)給企業(yè)單位和靈活就業(yè)的勞動(dòng)者提供了很大的便利。為其實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理降本增效和勞動(dòng)者擁有勞動(dòng)保障權(quán)益的愿望，滿足了參保的需求，創(chuàng)造了社會(huì)的價(jià)值。因此，勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù)成為企業(yè)創(chuàng)新管理的選擇。

選擇勞務(wù)派遣社保托管機(jī)構(gòu)咨詢和代理服務(wù)需對比考慮以下幾個(gè)方面：
1.社保繳費(fèi)的資金安全；
2.服務(wù)供應(yīng)商的職業(yè)化程度；
3.社保代理供應(yīng)商的誠信度；
4.代理服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)和年限；
5.勞務(wù)派遣人力資源社保代理供應(yīng)商的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

駿伯人力集團(tuán)薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運(yùn)營效率，必將為重慶企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。

駿伯人力集團(tuán)總部位于具經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展活力強(qiáng)勁的粵港澳大灣區(qū)核心城市，地理位置優(yōu)越。集團(tuán)公司已有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)20年及全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)350多個(gè)城市的集團(tuán)總公司為依托，現(xiàn)在發(fā)展為服務(wù)業(yè)標(biāo)桿，業(yè)務(wù)覆蓋全國的大型連鎖機(jī)構(gòu)。

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