廣州市轄企業(yè)職工勞務派遣、社保外包服務,駿伯人力集團勞務派遣人事托管社保福利管理外包的為企業(yè)單位省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本,有效地提高了人力資源部門的運營效率,必將為企業(yè)推進整體薪酬社保管理系統(tǒng)的建立提供強大的助力。
駿伯人力集團成立21年,圍繞標準化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求,將提升勞務派遣服務水平,大力推動網(wǎng)上服務體系建設,拓展網(wǎng)絡化、智能化便民服務功能,提升人力資源外包服務效率和質(zhì)量。
企業(yè)用人單位哪些人力資源和勞動社保事務可以外包:
一般來說,一些技術和事務繁多的工作,往往可以被外包。人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓、員工意見、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求多,也繁雜,這種業(yè)務可以外包;法定的福利,如養(yǎng)老保險、五險一金等事務的工作也可外包。
廣州勞務派遣、廣州社保代理薪酬外包服務選擇駿伯人力集團的理由:
1.“一對一” 服務; 2. 21年經(jīng)驗沉淀;
3.客戶服務標準化; 4.上萬家客戶見證;
5.駿伯E-HR云系統(tǒng); 6.高素質(zhì)服務團隊;
7.企業(yè)法律顧問團; 8.企業(yè)大學——駿伯學院;
9.系統(tǒng)完善培訓; 10.HR實操經(jīng)驗豐富。
駿伯人力集團勞務派遣企業(yè)社保服務!通過與各地網(wǎng)點緊密合作,可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國各地員工勞務派遣服務!通過我司覆蓋全國的服務網(wǎng)點,在企業(yè)合理用工的前提下,能大限度降低貴司管理員工社保人事和用工成本支出。利用低成本便捷率達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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