駿伯人力集團給您提供貼心專注的勞務派遣靈活用工管理和服務,企業社保事務代理和薪酬發放事務代理等人事外包服務,代辦廣州社保服務,解決您在這方面的煩惱。人力資源服務-勞務派遣用工-勞動事務代理-企業社保外包和托管。
通過勞務派遣用工或人事外包操作解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現各地分支機構的本土化管理。
廣州勞務派遣用工,社保咨詢和五險一金代理服務對用工企業單位的幫助:
企業通過人力資源公司發放薪酬和辦理社保的好處有(可以節省的主要工作):
1.成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保基數,譬如可以為職工購買低基數繳費標準,間接成本:不用另設人事部門,減少事務工作!
2.減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,申報辦理勞動用工登記
3.出現員工工傷,貴公司只需要在規定時間內通知勞務派遣公司,再提交相關資料等,協助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續。
4.勞務派遣員工享受生育待遇,用工單位只需要協助提交員工相關資料即可。由派遣公司申報就醫確認手續,辦理相關手續。
5.貴公司不用辦理社保登記,減少年審和員工社保費統籌調整和申報等事宜。
6.簡化公司流程,降低企業用工管理成本。
勞務派遣用工,人事外包專職企業社保事務代理機構的服務流程: 1.業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合規資質,交換公司情況并加以說明;
2.分析考察:依據用人單位、職工提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3.制定方案:根據不同用人單位、員工的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
4.收資料:委托公司、員工提供相關資料;
5.簽訂協議:簽定勞務派遣和人力資源外包服務相關協議;
6.費用及憑證:繳納相關費用;
7.提供服務:對應派遣人員用工登記和申報社會保險增減員及辦理相關事務。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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